化学与材料工程学院教工第一党支部（以下简称教工第一党支部）依托化学、应用化学专业于2020年12月成立，现有25名教工党员，其中博士党员20名、双师双能型教师党员13名。教工第一党支部紧密结合学院中心工作，落实“一融双高”工作法，以高质量党建助推事业发展。
一、完善党建工作机制化工学院党委建立健全学院党委领导、支部主抓、党员落实工作机制，确保成为推动事业发展的“领头雁”“指挥所”。定期研究党建工作，为支部建设完善工作规划、搭建工作平台、创新活动载体、提供保障条件；实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，组织党支部书记参加任前培训、示范培训、集中培训、“双带头人”支部书记座谈交流，推行支部书记挂钩领办学院重点工作制度；落实党务干部薪酬待遇、党支部书记参与学院重要事项决策及年度述职评议考核等制度。教工第一党支部按照“抓规范、强引领、重特色”的工作思路，聚焦主责主业，优化组织设置、规范组织建设、严肃组织生活、丰富活动载体，加强党员教育管理监督，使党支部成为凝聚与服务师生的“加油站”“动力源”。加强支委班子建设，3名支委均为博士并兼任行政管理工作，支部班子有活力，充分发挥“头雁效应”。支部探索“1+3+N”党建工作法，即以支部委员为核心，依靠三支队伍，推动学院重点工作落实，组建中学化学教师教育联盟、开展化学师范专业认证、常态化开展科普义教、筹办东江化工新材料产业论坛等等，形式新颖有特色，团结凝聚党员有力量。
工作模式创建
二、以“四个聚焦”实现党建提质增效近些年来，教工第一党支部围绕“四个聚焦”开展工作，有效实现党组织政治功能和组织功能提升。
（一）聚焦理论武装，强化思想引领。一是健全学习制度。教工第一党支部规范落实“第一议题”“三会一课”制度，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办相关专题学习、研讨、讲座、会议30多场次，强化党员教师理想信念教育。二是创新理论学习形式。深入挖掘红色教育资源，将学习课堂从会议室、课堂搬到红色教育基地，组织党员教师赴叶挺将军纪念园、罗浮山东江纵队纪念馆及党员干部廉政教育基地、惠东高潭红色教育基地等开展重温入党誓词、回顾建党百年历程、缅怀革命先烈、情景党课等主题党日活动，引导教师党员接受思想洗礼。三要开展实践研学活动。组织教工党员深入实地，加强与校政行企联系，服务企业转型升级和乡村振兴，在实践中锤炼坚强党性、增强责任担当。
主题党日活动
（二）聚焦组织建设，打造过硬队伍。一是实施“头雁领航”工程。强化支委建设，规范召开支委会议，研究支部工作；支委成员先后参加“丰湖党建工作坊”活动5场次，学习培训10场次，不断“走出去”交流学习开拓眼界，提升履职能力和服务水平。二是实施“先锋同行”工程。参加样板支部创建指导工作会、样板党支部书记座谈交流会、与广东外语外贸大学及南方科技大学开展的“双带头人”教师党支部书记同行共进活动10场次，就样板党支部创建思路、制度建设、活动开展、课题研究、资源共享、学科专业建设深入沟通交流。三是实施“典型引路”工程。参与学院开展的“党员先锋岗”创建工作，主动亮身份、做表率，引领全体教师积极投身学院建设发展。
设立党员先锋岗
（三）聚焦制度建设，完善工作机制。一是加强支部机制建设。教工第一党支部把全面从严治党落实到每一名党员教师身上，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动和党支部书记述职考核等制度，保证支部党建工作的正常运转和良性循环，促进党支部标准化、规范化建设。二是创新党建工作平台。以主题党日为载体，依托专业特色打造4个党建工作平台：即以理论学习讲堂为代表的理论学习平台、以结对帮扶为主体的双提升平台、以博士沙龙为代表的青年教师交流平台、以企事业挂职锻炼为抓手的实践实训平台，引导教师党员成为“四有”好老师。
（四）聚焦融合创新，助推事业发展。教工第一党支部打造“党建+”党建工作载体，拓展党建工作外延，激活党建工作活力，引导广大师生把个人发展融入学院各项事业，推动学院改革发展。
一是“党建+申硕攻坚”引领优势学科建设。成立“申硕工作党员突击队”，推动完成硕士点申报各项任务，学院获批材料与化工专业硕士学位授权点。构建党支部书记融入团队、党委委员回归团队、党员高层次人才引领团队的合力机制，组织高水平讲座、科研创新团队建设、科研项目申报等工作，推动支部党建与科研成果转化、核心技术攻关、科研能力提升融合，发挥党建引领学科发展、团队建设、科技攻关的强大动力。
举办绿色能源与催化国际学术会议
二是“党建+一流专业建设”力促学院内涵式发展。以“党建+业务”模式深化双融双促，推动一流专业建设。支部坚持立德树人，深挖课程思政元素，建立专业课程思政体系。结合系部工作推动教研活动常态化，引导教师常态化开展教研教改，有组织申报教学质量工程项目，无机化学和有机化学团队荣获省级教学团队，10余名教师主持的校级及以上质量工程项目顺利结题。依托组织力量整合优势资源搭建多元协同育人平台，组建亿纬锂能创新班、欣旺达创新班、卓越化学教师特色班，创新“五对接五融合”育人模式，有效促进专业高水平建设。
举办亿纬锂能创新班
三是“党建+学科竞赛”推进创新型人才培养。以“党建+学科竞赛”为抓手，组建党员先锋指导老师团队，构建学生党员引领的学科竞赛团队，推动双创项目与教师科研项目深融合，构建全方位、高覆盖的学科竞赛工作体系。指导学生成立学生创新创业联合会，建成了以学院学生科研竞赛、创新创业及社会实践为核心内容的综合性实践平台，学创联累计获中国国际大学生创新大赛国家级奖项1项、省级奖项9项。
指导学生参加各类学科竞赛
四是“党建+科产教融合”提升区域服务精准度。积极推动“双百行动”各项重点工作任务落地，促进科研成果转化落地服务地方经济发展。以农村科技企业特派员项目为牵引，搭建便民服务平台，探索“党员专家教授+党员科技特派员服务队+种植户、养殖户”科技推广模式，推动发展现代农业和农村特色经济，助力乡村振兴。2021年至今，组织多批次农村科技特派员、社会实践团队赴杨村镇石滩村、博罗泰美楼下村开展社会调查和志愿服务，针对当地农业农村生产特点，提供科学种植、技能培训、水质土壤检测等服务，科技赋能农业农村发展。2024年暑假期间，支部党员结合广东省百千万工程突击队的工作任务，组织了18支暑期实践队伍，深入和平县、鹿颈村、高潭镇等地开展水质监测、环境保护宣传、科普知识下乡等活动，增强师生社会责任感，为绿美广东生态建设贡献青春力量。2024年9月学院党委与惠州市惠城区三栋镇党委签订了党建共建协议，双方在党建共建、人才共育等方面达成共识，在地方基础教育、产业发展、产品研发和技术咨询、人才交流等领域深入合作，切实发挥双方基层党组织优势，搭建党组织和党员发挥作用的平台。
农村科技特派员团队到华大基因开展调研交流活动
与三栋镇党委签订党建共建协议
三、党建赋能，助推事业发展
近3年来，教工第一党支部以党建创新引领高质量发展，助推学院各项事业发展提质增效。
一是支部建设开创新局面。党支部的政治功能和组织功能持续加强，在发挥政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进学校中心工作等方面的主体作用进一步显现，党支部逐渐成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，支部教师党员的先锋模范作用得到有效发挥。2025年1月获省第五批新时代高校党建“双创”工作样板支部创建单位。
二是学科建设实现新突破。组建由党员骨干领衔的高水平科研团队，真正发挥出党建引领学科发展、团队建设、科技攻关的强大动力。应用化学省级重点特色学科通过验收；学院荣获省科技进步二等奖1项、教育厅工程中心1个，联合企业申报并获批省级工程中心2个、市级工程中心1个，获批教育厅科研创新团队1个、校级重点建设团队1个；学院获批材料与化工专业硕士学位授权点。
惠南科技园博士创新创业驿站
近3年支部党员获批立项国家自然科学基金3项、省部级项目29项、市厅级项目15项，横向项目立项10余项总经费近900万，发表高水平SCI论文31篇，授权专利30余件，其中李浩教授多次在高水平学术会议作学术报告，其团队成果多次被惠州学院新闻网刊载，为党建引领科技赋能地方产业发展提供了很好的范式。支部协助学院举办绿色能源与催化国际学术会议，开展科学研究与学术交流。
成果展示
三是专业建设展现新气象。党建引领构建课程思政教育体系，探索“1+1+N”模式，带动全院专任老师参与课程思政，强化了多元协同育人。大亚湾化工新材料学院获批省级示范性产业学院，绿色能源与化工新材料科产教融合实践教学基地获省级科产教融合实践教学基地。成立惠州市中学化学教师教育联盟，与惠东高级中学、惠州中建麦绍棠学校建立省级示范性教师教育实践基地。无机化学及有机化学教学团队获省级教学团队称号，《化工原理》获广东省本科高校课程思政示范课程，获批广东省本科高校课程思政优秀案例3个、教育教学改革优秀案例5个、课程思政教学大赛三等奖1个，校级课程思政示范专业1个、示范团队1个、示范课程3门、示范课堂5项，获批校级质量工程项目13项。出版教材、专著3部。
成果展示
四是人才培养再上新台阶。实施毕业生考研一站式帮扶，成立考研答疑辅导微信群、组织考研动员交流会及复试调剂指导会，学院考研录取率持续提高，支部成员刘立鑫班主任所带班级考研录取率高达60%，化学专业近3年考研录取率分别为36.5%、40.5%、42.4%，应用化学专业分别为26.7%、30%、37.2%。
考研录取率
以师范生技能竞赛、卓越化学班建设为抓手，中学化学教师教育联盟为平台，建立双导师制培育机制，与惠东高级中学联合举办惠州学院师范生技能竞赛复赛；以化学实验创新设计大赛与中国国际大学生创新大赛为抓手，推动双创项目与教师科研项目深融合，构建全方位、高覆盖的学科竞赛工作体系。近几年支部党员教师带领学生团队共获国家级奖项20余项、省级奖项80余项，代表性成果如中国国际大学生创新大赛获国家级银奖与铜奖、“田家炳杯”全国师范生技能竞赛连续两年蝉联一等奖、全国大学生化学实验创新设计大赛获全国二等奖。
获奖证书
五是服务地方显现新作为。党支部始终坚持党建引领深融合理念提升区域服务精准度，协助学院举办三届东江化工新材料产业论坛，推动组建5个科研团队，发挥人才优势服务地方企业，支部现有企业科技特派员5名，挂职企业博士9名，6名担任企业技术总监、总工程师；深入基层社区助力乡村振兴，支部推选农村科技特派员8名，获批省、市级农村科技特派员项目6项；组织博士团队赴产业园区、社区、中小学、惠州监狱开展安全生产讲座、科普义教等活动，服务对象逾万人次；推动产业升级支撑区域发展，助力鑫亚凯立、博罗冠业等公司成为高新技术、专精特新或小巨人企业。与亿纬锂能等50多家本土企业深度开展产教融合，精准推送岗位、重点帮扶，保障对口就业，毕业生年均就业率约96%，省内就业高达90%以上。熊前程博士团队与惠州市杜科新材料有限公司开展产学研合作，共同开发出一种高强度、高导电石墨复合双极板组件，同时担任惠州市杜科新材料有限公司、青岛杜科新材料有限公司和江西杜科新材料有限公司的总工程师，深度参与产学研合作，与惠州市杜科新材料有限公司联合申报并获批2023年度惠州市“揭榜挂帅”科技项目。
服务地方相关活动
到中小学开展科普义教